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                俊源石油集團2022年半年度工作述職會召開

                2022-07-21 10:25:18   來源:   評論:0 點擊:

                展宏圖銳意革新 再回顧礪行致遠

                7月15至17日,俊源石油集團2022年半年度工作述職會在青島舉行。會議由集團公司總經理齊春曉主持,董事長苗廣發及公司領導班子成員、高層管理人員、部門負責人級管理人員、勞模代表等30余人參加會議。新疆良信公司全體人員通過視頻參加會議。

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                會上,總經理齊春曉、高層領導及部門負責人分別做了述職報告,各部門分管領導做了點評。會議全面總結了上半年工作,研究分析了生產經營中的問題,進一步明確了下半年工作目標。最后,集團公司董事長苗廣發做了重要講話。

                董事長苗廣發在講話中指出,2022年是公司突破發展的一年。上半年,我們頂住了傳統業務萎縮、經濟效益下滑的壓力,頂住了各級安全環保檢查的壓力,克服了“新冠疫情”和“經濟危機”帶來的諸多不穩定因素影響,守住了底線、穩住了大局,各項工作穩中有進、進中有為。2022年,面對經濟發展新常態,堅持把項目建設作為發展的基本路徑,完成了新型動力鍋爐建設并投入使用,完成了中控室、化驗室、配電室、消防泵房等重要設施的建設并投入使用,完成了辦公樓、宿舍樓整體搬遷,完成了公司環境整體提升,完成了幾項技改項目建設,不斷為公司的發展注入新的活力,迎來了更廣闊的發展空間。下半年是項目“開花結果”、“瓜熟落地”的關鍵時期,必須切實把各項工作的思路和舉措統一到公司發展的總體規劃上來,把精力和重點統一到工作的具體安排上來,在重點工作上見行動、見成效,奮力開創跨越發展新局面。

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                苗廣發要求,要深刻認識錯綜復雜的國際環境帶來的新矛盾新挑戰,增強機遇意識和風險意識,保持戰略定力,辦好自己的事;要認識和把握發展規律,發揚斗爭精神,樹立底線思維,準確識變、科學應變、主動求變,善于在危機中育先機、于變局中開新局,抓住機遇,應對挑戰,趨利避害,奮勇前進。針對2022年初制定的“聚焦一條主線、抓好兩大支撐、突出三個方面、堅持四個導向,攻堅五項重點工作”的工作目標,要求我們大家必須要有推動科學發展、鳳凰涅槃、浴火重生的勇氣,必須要有改革創新、干事創業的擔當,必須要有求真務實、埋頭苦干的工作勁頭;堅決沖破不符合科學發展的陳舊觀念和思維定勢,堅決打破市場既定利益格局的束縛,以攻堅克難、奮發有為的新境界、新作風,奮力開創各項工作新局面。

                總經理齊春曉在會議中指出,要通過述職找差距、補短板,要清醒的意識到同公司發展形勢相比、同行業發展態勢相比、同廣大員工的期望值相比我們的不盡完善之處;要總結出好的經驗做法,查找出問題和不足,進行全面客觀的分析總結,不斷找出差距,取長補短。要通過述職增活力、添動力,進一步強化發展共識、煥發干事激情,切實做到上下同心、目標同向、全員同力;要同下一盤棋,分工不分家,始終做到一個聲音、一個步調,心往一處想、勁往一處使。要通過述職增強勇挑重擔的意識,領導干部作為骨干力量,是決定性因素,要以“釘釘子、擔擔子、扣扣子”的精神,把該擔的責任擔起來。要通過述職增強系統性觀念,將工作思路、方法、要求去全面的分析總結,要運用系統觀念、創新思維去謀劃推進工作,實現從‘十指用力’到‘聚指成拳’、從‘單打獨斗’到‘協同作戰’的轉變。

                齊春曉要求,各部門要切實按照今年年初的工作目標,轉變觀念,振奮精神,以董事長提出的幾點要求去履行自己的職責和使命,提神提速,聚精聚氣,以嶄新的精神面貌和工作作風投入到工作中去。


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